1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
    2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
    3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
    4、结果不好，就是不好。
    5、取是能力，舍是境界。

    26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
    27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
    28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
    29、敢于负责任，才能担重任。
    30、简单的才是有效的。

31、做好时间管理，做自己的主人。
    32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
    33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
    34、理念变天地变，理念不变原地转。
    35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

    36、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
    37、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
    38、凡事都有三种以上的解决方法。
    39、若要如何，全凭自己。
    40、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

    41、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
    42、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
    43、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
    44、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
    45、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

    46、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
    47、舒服的，往往就是退步的。
    48、不谋全局者不足谋一域。
    49、细节决定成败。
    50、境界决定世界.